近年来，市政府投资审计中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党建引领作用，着力打造“阳光投审 护航发展”党建特色品牌，积极探索建立党建工作与审计业务互促互进、同频共振、同向发力的长效机制，全面提升审计监督服务保障能力。中心先后被市委市直机关工委评为先进基层党组织、首批“百强战斗堡垒”，被市委宣传部授予“淄博青年创新突击队”称号。公共投资智慧审计案例入选全国数字政府十五佳“示范案例”，组织实施的全市粮食购销领域专项审计项目获评全国优秀审计项目一等奖第一名。

一、念好“三字经”，助力理论学习“入脑入心”

坚持内容与形式相统一，灵活方式，注重实效，把理论学在心中、学在干中，使思想上的“真经”转化为身上的能力和脚下的动力。

一是“实”字为先，把准政治方向。明确主题教育学习重点和要求，制定个人学习计划。深入火车站北广场、快速路等审计项目一线，充分听取各方意见建议，形成主题教育调研成果，开展典型案例剖析会，推动建设单位建章立制，为市委市政府决策提供参考，真正将主题教育学习成果转化为实实在在的工作成效。

二是“活”字当头，丰富学习方式。持续开展“党员政治生日”“党员活动日宣誓”“周五下午集中学习”等活动，扎实推进理论学习规范化、常态化，不断增强党员干部党性修养。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，以集体研学、知识测试等方式，不断增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。

三是“学”字为要，坚持以学提能。常态化开展“投资审计论坛”“青年论坛”等主题活动，做到“三个一”分享，即分享一条工作经验、一个案例故事、一篇心得体会，不断扩展知识面，完善知识结构，做到审计工作无“淡季”，审计头脑无“闲暇”，以理论研究指导审计实践，以百家争鸣助推百花齐放，不断夯实审计干部应对风险挑战的能力。

二、办好“先锋课堂”，推动实践活动“有声有色”

牢牢把握新时代党的建设工作要求，探索党建实践活动开展的新思路、新途径、新方法，通过开展“先锋课堂”活动，让党建“活起来”。

一是开办“红色课堂”。坚持面向一线、立足基层宣扬典型事迹，按季度发布光荣榜，展示工作业绩。布置党建文化墙，党建宣传栏，让红色元素形成“红色磁场”，让环境“开口”、墙壁“说话”，让党建文化成为无声教师。组织开展知识竞赛、健步行、插花等文体活动，用寓教于乐的活动来陶冶干部职工的情操。坚持用好清明、七一等节日组织人员祭扫烈士纪念碑，参观红色教育基地，将红色基因融入审计干部血脉。

二是开办“流动课堂”。一个审计组就是一个学习阵地，项目审到哪里，课堂就流动到哪里。外出审计一个月以上、党员3人以上的审计组建立临时党小组，推动思想建党、制度建党落实到审计一线，使党员学习教育不离线，组织监督不失联。在全市开发区经济高质量发展审计调查项目中成立临时党支部，开展“党性教育守初心 牢记使命再奋进”主题党日活动，进一步提升临时党支部凝聚力和战斗力，为项目开展筑牢思想根基，强化组织保障。

三是开办“宣讲课堂”。成立“党建+民生政策巡回宣讲队”，进社区，进企业，深入基层开展面对面、点对点的巡回宣讲活动。在社区，围绕基层群众关心的民生政策认真梳理，精准解读，帮助广大群众全面了解与自己切身利益息息相关的“新政策、好政策”。在企业，倾听企业诉求，倾力解决好企业发展中的堵点难点，做到有求必应、无事不扰，助力打造极优化营商环境。通过一系列宣讲活动，使党的理论有底气、接地气、聚人气、焕朝气，让党的理论“飞入寻常百姓家”。

三、践行“三提三争”，实现党建业务同频共振

紧紧围绕“提效率争先锋  提效能争先例  提效益争先进”的总要求，真正做到如臂使指、如影随形、如雷贯耳，动员广大党员职工始终保持“爬坡过坎”的压力感、争先创优的使命感、干事创业的责任感，以踏石有印、抓铁留痕的劲头真抓实干。

一是聚焦主责主业打好“持久战”。将全域公园、快速路、火车站北广场等重大建设项目列入审计计划，重点关注建设成本、工程质量、建设手续、征地拆迁等重点内容，扛牢主体责任，强化履职担当。近三年来审计建设项目28个，涉及项目投资额856.53亿元，节约财政资金9.7亿元。促进出台《淄博市市级国有投资城市建设项目管理办法》《淄博市全域公园城市建设管理条例》等制度办法，从制度机制层面保障重大建设项目落实落地。制定《淄博市政府投资工程建设管理重点风险防范清单》，总结15个大项79个小项问题，建设单位对照清单进行自查，做到早预防早发现，及时纠偏，发挥审计“免疫系统作用”。

二是聚焦科技强审打好“阵地战”。面对公共投资项目体量大、投资主体多元化、项目信息化程度高的现实需求，成立“公共投资智慧审实验室”，找准发力点重点攻坚，打造“一网三链”多维度公共投资智慧审计新引擎。有关经验做法被山东电视台《新闻联播》、淄博电视台《淄博新闻》等媒体宣传报道。在省大数据局组织的新型智慧城市优秀案例扩面打榜活动中荣获二等奖，在2023年全省首届数字机关数据赋能业务大赛中获得优秀奖。

三是聚焦重点项目打好“攻坚战”。牵头组织实施全市开发区经济高质量发展专项审计调查项目，对全市13个功能区及开发区进行全覆盖，选择体量大的高新区作为试点，总结共性问题，编制重点审计事项操作指引，构建审计方法库、问题疑点库，积累实战经验。与巡察办建立定期会商交流机制，在组织谈话、调阅资料、印证问题、移交案件线索等方面相互配合，成果共享，发挥“1+1>2”的效果。

四、拧紧“责任链条”，推动廉政建设走深走实

坚持全面从严治党治审，强化管理监督和纪律约束，从严从实加强自身建设，推动作风建设常治长效。

一是抓风险排查织牢廉政防线。中心主要领导、分管领导和各科室负责人层层签订《党风廉政建设工作责任书》，审计人员签订廉洁审计承诺书，明确廉政责任。开展廉政风险排查工作，围绕权力运行查找风险点，制定防范措施，形成廉政风险排查台账，利用支部大会、党小组会、审计项目质量点评会等及时谈话提醒。采用框架协议方式聘用中介机构参与政府投资审计工作，组织岗前培训，签订《工作责任书》，进行集体廉政谈话，防微杜渐。

二是抓制度完善规范权力运行。坚持把一线审计组的廉政风险控制作为重中之重，制定《审计现场廉政监督办法》，推进全链条监督，持续擦亮廉政审计品牌。审计组实施现场明确1名廉政监督员，在被审计单位公开举报电话、张贴审计公告。加强审中廉政督查，通过现场座谈交流、走访和询问被审计单位相关人员等形式，了解审计组遵守廉政纪律情况，规范审计权力运行。

三是抓警示教育注重检视整改。开好主题教育专题民主生活会，中心班子围绕典型案例进行深刻剖析，检视自身问题，开展批评和自我批评，纠正行为偏差、做好自我净化。坚持以案明纪，利用主任办公会、支部党员大会等定期学习违纪违法典型案例，促进党员干部引以为戒、醒悟知止，以实际行动维护审计干部忠诚、干净、担当的良好形象。